Monthly Archives: July 2015

Teamwork 团队 Calmness 淡定 Persistence 坚强 Faith 信念 Dreams梦想

员工越换越优秀 管理者不要害怕员工离开,负面的员工不换掉,弊大于利,状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。 一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的。 抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会! 过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留。创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。 遇到外界的压力就想逃,这样的员工留了是风险,遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。 要跟这样的人合作 1、 能始终跟着团队一起成长的人。 2、 对团队的前景始终看好的人。 3、 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 4、 为了团队新的目标不断学习新东西的人。 5、 抗压能力强且有耐性的人。 6、 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的,不计较个人得失,顾全大局的人。 一个团队五种人 1、【人渣】 就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子; 2、【人员】 就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列; 3、【人手】 就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人; 4、【人才】 就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人; 5、【人物】 就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人! 人员斤斤计较,人手需要引导,人才关注当下,人物放眼未来!发展要靠人才,做大要靠人物! 什么团队将无所不能 一个字:干。 二个字:主动。 三个字:让我来。 四个字:积极思考。 五个字:责任是我的。 六个字:有谁需要帮助。 七个字:目标一定会实现。 八个字:一切的工作为了爱。 … Continue reading

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Half an hour before sleep – Meditate

你如果睡觉前,坐上半个小时的功,你睡觉时连做梦都是轻松的梦,醒了以后,特别清醒,特别轻松。这样就会大大提高你的生活和工作效率。 You will have very relaxed dream, if you meditate for half an hour before you sleep.  When you wake up, you will feel clear headed and extremely relax. In this way, the efficiency in your life and work will … Continue reading

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Talk and Communicating

Talking involves just one party, the person often love to talk and talk his or her way through, especially the negative people while communicating involving at least two parties with the intention to ensure messages are well received and perceived … Continue reading

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